法律问答
你好,我是公司的员工。公司每月上21天固定班。但是,由于最近人数减少,公司要求我们加班。但是,如果我们不给加班工资,我们说我们会休息,但我们不会给具体的休息时间。我们总是说我们将来有时间再还。这合理吗?我以前拖了半年才还。员工有资格要求休吗?最迟不能超过多久?
2022-12-13 18:44:38
律师解答共有4条
可以向
劳动监察
大队投诉
可以通过法律来解决
你好,可以向劳动局投诉
根据劳动部关于职工工作时间有关问题的复函,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
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