法律问答

当家里发生了什么事，老板不放你走时，如何处理旷工。

劳动合同纠纷

2022-12-13 18:06:46

你可以申请劳动仲裁
可以根据员工手册处理的
按照劳动合同规定的处理
对无故旷工的员工处理方式有：可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；员工无故旷工超过3天在7天之内，解除用工关系或终止劳动合同；员工无故旷工超过7天，直接开除、单方面解除劳动关系。
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