你好，是在怀孕期间。公司强行转移工作岗位，而不是他们想要的。我该怎么办
2022-05-23 12:21:59
律师解答共有3条
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今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除，单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
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调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
