法律问答
我在这家公司工作了13年。由于年龄原因，没有签订任何
合同
。他现在六九岁，计划辞职。你有什么样的补偿
劳动合同纠纷
2022-05-23 13:21:27
律师解答共有3条
您好，即使您没有签订劳动合同，您的打卡记录，工作条，工资转账记录等等都可以证明您与公司的
劳动关系
。 如果公司无故辞退您，您可以到劳动局申请
劳动仲裁
，要求相应的赔偿金补偿金
可以申请劳动
仲裁
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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