法律问答
咨询律师单位劳动
合同变更
可否拒绝
劳动合同纠纷
2022-05-23 18:22:52
律师解答共有3条
公司变更劳动
合同
拒签的赔偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；所以，主动离职的不会支付补偿金
您好，变更劳动合同依法应由单位和员工双方同意，如果员工不同意可不接受变更内容，坚持要求继续履行原合同。如单位因此强行解除劳动或采取其他违反劳动法的措施，可通过
劳动仲裁
索要补偿或赔偿
变更劳动合同，一方不同意的，另一方不得擅自变更，单位擅自变更的需要补偿劳动者。
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