法律问答
员工在被管理层批评后,在教导新员工工作的过程中,随意闯入,不听劝阻,发脾气,在工作场所摔东西,导致意外伤害,这是公司的责任吗?是工伤吗?
工伤索赔
2022-12-13 16:06:40
律师解答共有4条
你好,按公司的章程处理,如果情节严重可以报警处理
建议诉讼解决,要求赔礼道歉
您好,请问有没有报警呢
职工与用人单位发生工伤争议,如果是对工伤认定结论或者被核定的待遇等事项有争议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起
行政诉讼
,通过法律途径来解决。
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