法律问答
原部门撤销后，公司员工不服从公司新的工作安排。劳动
合同
能否相应终止
2022-05-23 20:42:19
律师解答共有3条
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依
合同解除
已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
你好，依据合同约定
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不服从工作安排可以解除合同吗？
劳动合同纠纷
1990
公司安排调岗位不服从被解除劳动合同
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
公司部门取消安排员工调岗不服从公司安排被公司辞退可以拿失业金
不服从调岗是否可以，需要看企业调岗是否合法。通常，企业的调岗调薪行为如果想能够被法律上所认可，都需要
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
改变工作地点能否解除劳动合同
解除劳动合同
我单位想对不服从调岗安置，不服从部管理等人员进行待岗处理，待
不服从调岗是否可以，需要看企业调岗是否合法。通常，企业的调岗调薪行为如果想能够被法律上所认可，都需要
人咨询过
继续咨询
不服从单位安排的员工，用工单位又权解除劳动合同吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
工厂到闭劳务工咋办
工厂倒闭时，劳务工可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑自身情况，如证据充分、争议明确，
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
公司安排强制出差，我能拒绝吗？
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
我在一家公司工作了十年。我的老板取消了我的组长职位，相应的4
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
与公司发生纠纷，算不算旷工？
您好，依据单位的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
劳务报酬范围有哪些
劳务报酬包括月薪、提成、奖励等。月薪是基本收入，提成与业绩挂钩，奖励则针对额外贡献。具体处理方式需依
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
