法律问答
在一家公司工作了4个月后,我没有成为正式员工(签了3年
合同
,人力资源部说由于试用期的原因需要3个月)。这个部门在三月份独立成了一家小公司,但我仍然没有成为正式员工。现在我提出辞职,但不离开。我需要提前多长时间离开?如果我不离开该怎么办
2022-05-23 21:02:10
律师解答共有3条
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《
劳动合同法
》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同,不用用人单位批准
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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