法律问答
如果公司没有提前一个月通知就解雇我(我已经工作了八个月,没有任何违纪违规行为),这是否属于非法解雇员工?根据《劳动法》规定,应支付“一个月工资正常补贴”的双倍补偿,即支付两个月的工资。
2022-05-24 02:38:06
律师解答共有3条
企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
试用期未签订劳动
合同
辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
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