法律问答

对不起，律师，我在一家私人公司工作了近十年，但公司没有给我买社保，社保只是以现金补贴的形式包含在我的工资中。现在企业经济不景气，老板想以各种方式迫使我自动辞职。我是一名下岗工人，三个月前在该企业退休。如果我以没有社会保障为由提出终止实际劳动合同！（合同六个月前到期，尚未续签）这家私营公司对我有经济补偿吗？

2022-05-24 08:06:30

主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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