法律问答
如何计算未签订劳动
合同
和未购买社会保险的补偿
劳动合同纠纷
2022-05-24 10:15:48
律师解答共有2条
企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下:超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,赔偿双倍工资
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