法律问答
对不起,我被派去美团工作已经十多天了。我不适应它。我辞职,不让我辞职。我得说我可以在一个月内辞职离开,而且我还没有签订劳动
合同
。我能用这种方式结算工资吗?
劳动合同纠纷
2022-05-24 12:52:12
律师解答共有2条
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。根据《
劳动合同法
实施条例》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
205
工厂不辞职,说要排队一个月辞职。
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗
劳动合同纠纷
830
美团辞职不发工资,非要提前一个月辞职,然后还要继续干一个月
对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职未批直接走人可以吗
01:17
2345
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
进厂的时候,签了合同,说要提前一个月辞职,然后现在想辞职,他
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,提前一个月说辞职了,不让我离职,
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
人咨询过
继续咨询
等待4年后,如何计算终止劳动合同的补偿?
1、分公司是总公司设置的分支机构或附属机构;它没有独立的法律地位;2、连续计算工龄;3、在本单位连续
人咨询过
继续咨询
我想了解一下,公司倒闭,员工有补偿吗
公司倒闭,员工一般有补偿。公司需要按员工在本公司的工作年限,每满一年向其支付一个月的工资;六个月以上
人咨询过
继续咨询
临时工劳动合同法规定是什么?,法律依据是什么
你好,不清楚你想知道的是那方面的规定呢
请问一下,在什么情况下劳动合同能够终止
劳动合同可以终止的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三
但是合同说我们没有劳动关系。这种合同有效吗?
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权