法律问答

如果在工作时间突然心肌梗死，私人老板是否应该负责医疗费用和伴随的享受

工伤索赔

2022-12-13 12:45:27

可以申请劳动仲裁解决
在单位的工作时间突然发生心梗一般不算工伤。若劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以依法享受工伤保险待遇。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班时突发脑梗单位负责不

劳动合同纠纷 3182

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

上班休息时间猝死算工伤吗

01:21

上班时间突发脑溢血可以算工伤吗

劳动合同纠纷 1035

上班路上发生交通事故厂里负责吗

上班路上发生交通事故厂里负责吗

员工在工作时间突发脑出血，医疗费用巨大。老板该不该负责？

雇主也就是老板承担责任。可以与雇主先协商，协商不成可以起诉。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

上班期间突发疾病赔偿

上班期间突发疾病赔偿

01:16

在单位突发急性心梗算工伤吗

工伤认定办法 4825

在单位突发急性心梗算工伤吗

在公司上班，突发心肌梗塞，公司需要负责吗

普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。

上班时间突发脑出血，老板应该出医药费

是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话

你工地上班，突发脑溢血，公司应该支付医疗费用吗

在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 215

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 100

国家赔偿法规定国家赔偿以什么为主要方式？

国家赔偿以为主要方式是：金钱赔偿、恢复原状、返还财产。其中以支付赔偿金为最主要方式。能够返还财产或者

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 125

上班时间受伤算工伤吗

上班时间受伤是属于工伤的，具体级别但需要进行工伤认定才可以实施。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　

债务人的财产有哪些

债务追讨 60

如果因工伤在施工现场工作，怎样补偿？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 65

工伤赔偿后续治疗费怎么主张，最新的规定是什么

发生工伤后，用人单位解除合同，需要后续治疗的，工伤赔偿后后续治疗费仍由用人单位承担的。法律依据：《中

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 80

认定视网膜脱落工伤依据是什么？

工伤认定的注意事项有：工伤认定的主体是用人单位或劳动者及其近亲属与工会组织；工伤认定应向管辖范围内的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿拉善盟律师阿拉善左旗律师阿拉善右旗律师额济纳旗律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权