法律问答

在公司上班，突发心肌梗塞，公司需要负责吗

2021-03-22 15:53:19

是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
职工在工作场所受伤，用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。
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