法律问答
我是公司的正式员工（我已成为全职员工）。由于尿毒症，公司给了我三个月的医疗期，期间支付了
佛山
市最低工资的80%。现在医疗期满了，公司通知我去上班。因为我还需要继续透析治疗，我不能回到工厂工作。公司单方面要求解除劳动
合同
，只同意按照N+1方案进行补偿，不给予医疗补偿。这合理吗
2022-05-24 17:32:03
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
要求赔偿
你好，可以申请劳动
仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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