法律问答
你好,我想问一下工厂的假期时间是否已经定好了。但是如果我想早点回家,老板有权不给我钱吗
2022-05-24 17:58:08
律师解答共有1条
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前放假扣工资吗
劳动合同纠纷
549
公司春节没到放假期间,提前回去公司说不给我们发工资合理吗
法律分析:用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
在病假期公司不给病假工资合法吗
病假
4183
法定假日休息公司要扣工资怎么办
法定节假日
3438
公司老板说提前放假一天,然后又不承认,我按照老板说的提前放假
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
在法定节假日的时候工人有工资吗
00:53
2345
厂里故意不安排工作放假合法吗
2022年放假安排
请问公司年底了提前放假,差不多放假一个半月,不给工资合法吗
法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在工作日支付。工资至
人咨询过
继续咨询
你好,我想请问一下厂里强制放假一个月有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
如果公司强迫我们的实习生加班,合法吗?
你好,公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1135
关于经济补偿金是工资总额吗
经济补偿金属于工资一部分。操作方式:1. 确定补偿金额,依据劳动法规定。2. 协商支付方式,可选一次
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
河源律师
河源找律师
河源劳动纠纷律师
河源劳动仲裁律师
河源劳动合同纠纷律师
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
河源房产纠纷律师
河源公司法律师
河源合同纠纷律师
河源婚姻家庭律师
河源交通事故律师
河源劳动纠纷律师
河源刑事辩护律师
河源债务债权律师