法律问答
女员工49岁。公司已裁员。我们应该如何谈论赔偿
劳动合同纠纷
2022-05-25 07:56:20
律师解答共有3条
你好,是可以要求支付相应赔偿金
您好,可以要求经济补偿金
这个要根据具体情况判断
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