你好，我在一家公司工作。经过三个月的试用期，我工作了将近三个月。现在我被公司无故解雇了。在我工作期间，公司没有签订劳动合同或购买社会保险。我想问一下，如何对此进行赔偿，法律依据是什么？？？感谢
2022-05-25 09:23:02
律师解答共有3条
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如果没签订劳动合同，可得到自工作一个月起，至工作满一年时止，这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据，则要支付双倍的经济补偿
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
