我厂从事与放射源有关的工作，现场没有相关的放射源防护装置，甚至没有放射源防护服。我们现在离开后能得到相应的补偿吗？在雇佣之前，劳动合同是统一打印的，没有相关职位的细节。到达车间后，才对具体职位进行了划分。此外，仅发放该单位年终奖金的一部分，其余部分将更名为持续供款奖金，直至下半年。你离开后能拿到这部分年终奖金吗？如何申请劳动仲裁，具体流程如何？

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