法律问答
两年后无故解雇员工,公司需要赔偿多少?劳动
合同
签订了三年。
2022-05-25 10:21:07
律师解答共有3条
公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向
劳动监察
部门举报或者提起
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
劳动合同纠纷
925
本人在公司工作2年多,公司未签劳动合同,无故辞退员工
没有签订劳动合同无缘无故被开除,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。若因用人单位自身原因而与
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
劳动合同到期,公司可以解雇员工吗
劳动合同纠纷
1340
员工合同到期,被企业辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
575
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
404
在公司工作7年,公司现在要辞退员工,前6年没有签劳动合同也没
公司无缘无故辞退员工,如果员工要求继续履行劳动合同,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者
人咨询过
继续咨询
员工不满半年,没有签劳动合同,可以无理由辞退吗?
没有签劳动合同被辞退,可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。《劳动合同法》第八十二条规
人咨询过
继续咨询
我是签了三年的劳动合同的,公司现在无故要辞退我,可以要求补偿
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
长期高中不做作业会不会被开除,有没有权利开除我?
具体依据学校的校规校纪
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
去年用人单位月平均工资在哪里可以查?
看当地劳动局统计数字
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
离退休人员返聘之合法劳动关系判定
返聘应签劳务合同。操作包括:1.明确工作内容、报酬等条款;2.确保合同双方权益平等;3.遵守相关法律
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
不符合企业就业要求的,如何才能满足就业要求
你好,你可向当地的劳动部门提出申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邵阳律师
邵阳找律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳劳动仲裁律师
邵阳劳动合同纠纷律师
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
邵阳房产纠纷律师
邵阳公司法律师
邵阳合同纠纷律师
邵阳婚姻家庭律师
邵阳交通事故律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳刑事辩护律师
邵阳债务债权律师