法律问答
您好,您能在试用期内签署
合同
后辞职吗?
劳动合同纠纷
2022-05-25 11:31:36
律师解答共有3条
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
试用期间从工厂辞职,说不付钱。
向当地的劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期间一定要签订劳动合同吗
01:12
2345
试用期间可以不签合同吗
劳动工伤
1725
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
试用期在试用期间工作,什么时候都可以辞职吗?
你好,依法提前30天书面辞职,试用期内提前3天,期满自然解除劳动合同。涉及工资纠纷的,可向当地劳动局
人咨询过
继续咨询
你好!试用期间可以无故辞职吗?
您好,试用期员工提前3天通知就可以解除劳动关系的,无需理由
人咨询过
继续咨询
我现在还在试用期,可以签合同吗?
你好,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到期可以要求单位发放工资
人咨询过
继续咨询
谁负责试用期内司机的事故?司机要全权负责。
以交警队的责任认定为准
人咨询过
继续咨询
我被公司诊断为职业禁忌症,想退休有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
人咨询过
继续咨询
你好公司未签订劳动合同
如果公司未签订劳动合同,员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,员工需要准备相关证据材料
因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
公司解雇,属于合法吗?
您具体想问哪个行为违法?是投诉行为?还是公司拖欠工资的行为
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
陇南律师
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权