法律问答
用人单位强行调离岗位、员工不同意调离、领导对员工不服从分配进行经济处罚是否合理？如果不合理，你能申请
劳动仲裁
吗？
2022-12-13 07:58:24
律师解答共有4条
您好，与单位沟通
根据劳动
合同
约定条款确定的
协商不成，可以申请劳动
仲裁
员工不同意调岗，用人单位强制调岗的，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；员工不同意调岗，用人单位违法单方面解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍想劳动者支付赔偿金。
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