法律问答
用人单位能否与工人签订劳动
合同
，还是必须由
劳务派遣
公司签订，签订劳动合同是否有日常工作时间限制
劳动合同纠纷
2022-05-25 12:50:17
律师解答共有3条
劳务合同不属于劳动合同，从
法律适用
看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系，由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律，因此如果双方之间属于
劳动关系
则不能签订劳务合同，否则，无法有效保护打工者的合法权益
劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动
合同的订立
期限一般较长，劳务派遣的工种一般是辅助性的工作。
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