法律问答
我在一家外国公司工作。当劳动
合同
在怀孕期间(2013年5月30日)到期时,公司通知我不会与我续签劳动合同,但会将其推迟到哺乳期结束。8月14日,哺乳期结束。如果公司在哺乳期结束后不与我续签劳动合同,我如何获得最高补偿?
劳动合同纠纷
2022-05-25 16:48:56
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期内合同到期,公司不续签,如何赔偿
劳动合同纠纷
4165
哺乳期结束公司不续签合同
一、哺乳期内合同到期,公司不续签对吗 1、哺乳期内合同到期,公司不续签不对。员工哺乳期内合同到期不
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
哺乳期劳动合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
545
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
638
哺乳期结束劳动合同到期后不续签
您这种情况,法律规定劳动合同要自动延续到哺乳期结束。如果单位单方终止与您的合同,您可以通过劳动仲裁,
人咨询过
继续咨询
杨炯律师
广州正诺律师事务所
在哺乳期可以解除劳动合同吗
00:59
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1320
哺乳期结束后公司不续签合同
你好,如果打算到哺乳期结束,最好签订对应期限的劳动合同!
人咨询过
继续咨询
哺乳期劳动合同到期,公司不续签,只顺延到哺乳期完,我不想顺延
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗?
您好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
是否有此权利?是否有赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
职工法定假期福利包括哪些假期
职工享法定带薪年休假,累计工作1-10年年休5天,10-20年10天,20年以上15天。期间工资不变
停播三年,说要起诉我
建议签合同维护自己合法权益
你好!如果员工满一年没有签劳动合同,是否有权利要求付2倍工资
您好,员工满一年未签劳动合同,可要求补签或投诉。补签需双方协商一致,明确权益;投诉则需向劳动行政部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师