在商店招聘员工时，他们说他们不必在晚上工作。现在他们说他们想在第一天和第三天晚上工作，这导致该员工辞职，没有去上班。他们威胁说不打电话上班，而且没有工资。工资该不该付？原因在哪里
2022-05-25 18:36:30
律师解答共有3条
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能。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
