试用期为三个月。我加入公司时没有签试用合同。我在试用期怀孕了。还有半个月到三个月。公司说我应该被解雇，因为我在试用期内怀孕了。这合法吗？有办法吗？
2022-05-25 19:48:41
律师解答共有3条
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试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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我国法律规定，试用期与劳动合同的期限相对应，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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您好，建议向劳动局投诉处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
