法律问答
我在快递公司工作了一个月。自2018年12月5日上任以来,我没有签订劳动
合同
,一个月没有休息。在此期间,一些催收
代理
人没有上缴。于2019年1月7日口头申请辞职,最迟于1月底。老板告诉我,我不能离开我的工作,直到几年后我雇用了一个人,并说我不会得到一分钱的报酬。我该怎么办。
2022-05-25 22:43:11
律师解答共有3条
依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
如果在签订合同时,代理人违背代理人的意思,或者存在重大过失,则需要承担代理不当责任。
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