我可以要求私营企业的老板支付多长时间的社保？是在三个月试用期之后吗？我从去年7月开始工作，直到4月才支付社会保险金并签署合同。老板说今年1月才发放社保。合法吗？如果我辞职，老板会在四月份扣我的工资吗？我能争取什么利益？
2022-05-26 02:44:21
律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用人单位必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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