你好,问你一个问题。我们公司现在这样扣除工资,假期加班费。但是,当天没有工作时间,两个选择一个,同一个总部,其他分公司不扣除,另一个是同一个分公司。有些员工没有扣除工作日的工资,所以他们扣除了工资
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。