法律问答

如果公司搬走了，员工不跟公司一起去吗？

劳动合同纠纷

2022-12-13 01:56:14

按照合同约定处理
可以仲裁维权
如果企业搬迁员工不去，企业因此而与员工依法解除劳动合同的，一般没有赔偿，但是有经济补偿。员工在企业每工作满一年，企业就需要向其支付一个月工资的补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司股权转让员工有赔偿吗

企业法律顾问 2555

公司搬迁员工不去有赔偿吗

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司解除合同赔偿标准

公司解除合同赔偿标准

公司结业员工有赔偿吗

公司注销 4846

公司结业员工有赔偿吗

公司搬迁工厂，员工不去公司需要赔偿吗？

按照合同约定处理

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

公司破产员工有赔偿吗

公司破产员工有赔偿吗

01:30

合同变更不签有赔偿吗

合同变更不签有赔偿吗

公司搬走了，员工不去怎么赔偿。

公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均

因公司搬迁不在一个区。员工不愿意去请问公司有赔偿吗？

可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿

中等职业学校是否可以强制学生实习？

你好，可以根据具体情况确定

做一休一上班12小时，工龄满10年不到20年的，年假能休几天

工龄满10年不满20年，年假为10天。处理方式包括与单位协商休假时间，或申请支付未休假补偿。选择哪种

有一份劳动合同想要帮忙看看企业?

如果劳动合同中缺少必备条款，如工作内容、劳动报酬等，可能导致合同部分无效或整体无效。劳动者可要求用人

在工厂工作已16年，新工厂跨市搬迁不想去了能获得补偿么？

可以获补偿。如选择不去新工厂，可与工厂协商解除劳动合同，并要求按工作年限支付补偿金。操作时需保留相关

刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力

你好，具体是什么协议呢？建议你把合同发给我审查一下，我会尽力维护你的最大权益

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

孝感律师孝感找律师孝感律师孝感劳动纠纷律师孝感劳动合同纠纷律师

孝感律师安陆市律师大悟县律师汉川市律师孝昌县律师应城市律师云梦县律师孝南区律师

孝感房产纠纷律师孝感公司法律师孝感合同纠纷律师孝感婚姻家庭律师孝感交通事故律师孝感劳动纠纷律师孝感刑事辩护律师孝感债务债权律师