法律问答
我在县城的一家酒店做前台收银员。酒店没有签订劳动
合同
。8月份,我因为各种原因无缘无故解雇了我。9月3日,我正常辞职。我可以按照劳务法的规定提前辞职。现在酒店不让我说我拿了工资。如果我不付钱,我该怎么办?19岁的时候,我还没有遇到这样的事情。我不知道如何解决这个问题。我害怕没有工资
2022-05-26 08:19:29
律师解答共有3条
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地
劳动监察
大队去投诉,或者到当地劳动部门申请
仲裁
,反正
劳动仲裁
无需缴费
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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