法律问答
小时工是否在周日旷工?扣3倍工资
2022-05-26 08:54:17
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
这还得看单位的规定了
你好,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
小时工不去上班算旷工吗
劳动合同纠纷
425
星期六不上班算旷工吗?要扣三天工资吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
加班请假工资怎么算
加班工资
不加班扣工资算违法吗
劳动合同纠纷
485
小时工不上班请假算旷工吗?
去上班算旷工
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工拒绝加班算是旷工吗
01:22
2345
加班一天工资怎么算
加班工资
临时工星期天不上班算旷工吗?如果他要扣工资行吗?
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟
人咨询过
继续咨询
小时工周日不上班吗?扣3倍工资。
你好 每周工作时间不超过40 个小时
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
找中介介绍工作,然后中介提前交了500车费,报销,过来工作什
建议报警,对方涉嫌诈骗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
老板让我以自己的名义申请一张卡,支付公司员工的工资和报销。我
你好,可以跟公司协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定安县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权