我在一家公司工作了两年多。我休带薪年假。今年开始休假后，我辞职了20多天。老板在2018年扣除10天以上的假期工资是否合理？
2022-05-26 12:28:04
律师解答共有2条
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带薪年休假，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入，应视为正常出勤，扣奖金没有法律依据，错误的。只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入
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在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。《职工带薪年休假条例》第二条：机关，团体，企业，事业单位，民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
