法律问答
他在一家奶茶店工作，但老板一直扣留他的工资，说要花一整年的时间才能支付，但他去的时候没有签
合同
。现在他辞职了，因为他在那里太累了，但老板没有给他工资
2022-05-26 13:10:33
律师解答共有3条
未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的
证据
是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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