法律问答
2017年12月24日至2018年5月18日，公司分公司表示无法开业或关闭，我欠了劳动
合同
。我一个月4000英镑。我能得到多少经济补偿
劳动合同纠纷
2022-05-26 14:11:43
律师解答共有1条
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金,20年是多少
劳动合同纠纷
2460
劳动合同是2010年1月25日才签了为期三年的劳动合同，到2
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤无劳动合同赔偿多少
01:44
2345
2022年劳动合同试用期有哪些规定
劳动合同试用期
2022年生育险能报销多少
生育险报销
我2002年11月参加工作，到2020年12月，由于企业合同
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到
人咨询过
继续咨询
黄胜先律师
广东晟典律师事务所
合同超过5年能起诉么
01:23
2345
2022年经济补偿金如何计算？
经济补偿
14905
我已经工作了15年。如果工厂关闭，我能得到多少个月的经济补偿
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工
人咨询过
继续咨询
7级工作2016年8月解除劳动合同后，能得到多少赔偿金？
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
人咨询过
继续咨询
假如工厂迁离原厂超过30公里
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员
人咨询过
继续咨询
关于合同变更权时效的法律规定有哪些
合同变更权可通过协商、诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系、争议大小等。协商更灵活
人咨询过
继续咨询
公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同
如果你离职是单位的原因造成的，你可以要求经济补偿金。但是你必须有证据证明你个人原因的填写是误写的
无正当理由劝阻试用期的n可以要求 1的赔偿吗
您好，根据《劳动合同法》，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
被迫离职的通知书可以当面送达吗？
要求其确认签收即可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师
