法律问答
我因病在公司分公司休假一个月,然后提前回分公司,公司让我去总部休假。这种做法可以吗?
2022-05-26 14:26:51
律师解答共有3条
搜集
证据
,申请
劳动仲裁
搜集证据,可以申请劳动
仲裁
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分公司可以收购公司吗
企业法律顾问
380
你好,律师,我们公司是上市公司的分公司。今年和我们解除合同,
公司破产清算申请,是指由当事人或利害关系人向法院提出的宣告债务人破产以清偿债务的诉讼请求。中国企业破
人咨询过
继续咨询
周叶锋律师
山西黄河(深圳)律师事务所
分公司能起诉总公司吗
01:00
2345
分公司签的合同对总公司是否有效
民法典
1046
分公司订立的合同与总公司有关系吗
民法典
690
你好!我现在在一家公司工作,因为家人去世在公司请了5天假。回
您好,可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
分公司可以入股吗
01:06
2345
公司与分公司签署合同是否有效
民法典
332
你好!我想听说现在的公司要求我们回总公司,员工不想去公司赔偿
单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据
人咨询过
继续咨询
公司外派去分公司,因个人原因不能去,公司要辞退,
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3365
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2415
收费岗位和药房岗位可以同一个人同时工作吗?有什么法律依据。
要看自己的单位的具体的规章制度
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1740
我朋友足疗店上班,辞职十多天了,老板涉黄技师在外地,可以不回
可以。如老板涉黄且拖欠工资,应报警并提供证据;如仅劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉。务必保留相关证据,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
关于用人单位开具离职证明的相关时限规定
单位应依法及时开具离职证明。如未开具,劳动者可先与单位沟通;无果则可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
招聘转培训违法吗?
您好,需要根据具体情况分析判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
网吧每天工作十小时,多余两小时不算加班违法了吗
每天工作十小时是否违法取决于是否超出法定的工作时间和是否有合法的加班依据。如果确实超出了法定标准,你
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动仲裁律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师