法律问答

与雇主签订保密协议。协议内容之一是，由于参与保密项目，双方同意员工在2018年12月31日前不得离职。如果他们离开，员工需要向雇主支付20万元。这是无效合同吗？

企业法律顾问

2022-05-26 14:27:15

处理人事争议案件应当先行调解。仲裁庭应在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方达成和解协议。协议内容不得违反法律法规。
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签订保密协议没有给保密费，协议是否有效

劳动合同纠纷 4208

3月与公司签了一份保密协议，五月底离职，保密协议有效吗？保密

您好，可以根据劳务合同约定和保密协议约定，如有争议可以通过诉讼解决

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

保密协议可以拒签吗

保密协议可以拒签吗

01:20

双方签订的保密协议是否有效

劳动合同纠纷 896

签订公司保密协议是否有效

签订公司保密协议是否有效

我作为员工，在职期间签署了保密协议，但公司所谓的需要保密内容

协议有效,你可以和对方单位协商保密费用.否则你有权拒绝签署

唐海燕律师

广东达方律师事务所

保密协议没有保密费是不是就无效

保密协议没有保密费是不是就无效

01:02

我必须签订保密协议和竞业禁止协议吗

劳动合同纠纷 745

我们公司现在要求员工签订一种保密类协议，其中一条为竞争禁止协

劳动合同履行期间，保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务，用人单位是否支付保密费均不受影响。

在职期间，公司要求签订保密协议，在工作所以就签订的，保密协议

你好，违反保密协议侵权的，情况严重的话可以报警处理的。

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具体操作上，首先应立即补缴两年未买的保险，确保员工权益得到保障。其次，更新公司年报，如实披露保险缴纳

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你好，一般是可以去报警处理

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法律顾问是否免费？

法律分析：法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事

法律咨询公司如何投诉？

你好，建议，搜集证据起诉解决

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