对不起，我们是培训机构。我们通常不在假日休息。例如，在过去的清明节，法定假日是5.6.7，但我们都正常工作，然后我们在8.9有一个假期，这被称为补假，但我们通常在周一休息，也就是8号。5.6.7的工资是否需要按三倍计算
2022-05-26 17:40:34
律师解答共有3条
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农历正月初
一、初
二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等 -
过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等 -
清明节是法定节假日，是有薪假期，按员工的工资标准给的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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