法律问答
一个团体雇佣未成年人工作,然后他们不支付工资。他们拖欠款项。在两个月的工作时间里,他们签订了劳动
合同
,并写了一份入职表格。然后他们就拖欠了。顺便说一句,合同只掌握在公司手中,员工没有合同。他们不知道合同是否有效。我该怎么办
2022-05-26 17:55:02
律师解答共有2条
不是劳动合同,而是入职协议。
劳动合同法
之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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