法律问答

你好对不起，我在试用期的第一个月工作了4天，第二个月工作了19天，然后辞职了。工资能按小时工结算吗？

2022-05-26 18:06:48

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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