法律问答

如果公司拖欠工资，且辞职信提交时间足够一个月而不放走员工，根据法定程序，员工是否可以向劳动局起诉公司以签订合同

2022-05-27 06:52:26

你好：向劳动监察投诉解决
通过调解或者诉讼解决
你好，被拖欠工资，员工辞职讨薪走诉讼程序的，需要准备好相应的材料文件，建议可以找律师详谈。
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建议你通过司法程序处理，比如协商、举报、投诉或者仲裁处理，尽早处理，早点拿回工资。

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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

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