法律问答
如何处理在商场工作超过一个月但不到一年而没有签订劳动
合同
的情况
劳动合同纠纷
2022-05-27 13:51:51
律师解答共有3条
劳动合同超过一个月没有签订的处理方式是,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
您好,可以向劳动局投诉处理的
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职满两年没签劳动合同辞职怎么处理
劳动合同纠纷
775
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
入职超过一年未签劳动合同怎么办
01:13
2345
劳动合同内服务到期没履行怎么办
民法典
475
签订一年劳动合同试用期不得超过几个月
试用期合同
1204
员工合同超过半年未签怎么处理
用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条的规定,从未
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
超过一年未签劳动合同怎么办
01:05
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
965
未签订劳动合同超过一年
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
工作满一年未签订劳动合同
工作一年没签合同,不可以直接通过法律状告公司。用人单位与劳动者产生的劳动争议,要先申请劳动仲裁,若对
人咨询过
继续咨询
你好我想咨询一下我跟公司超过一年没有签劳动合同怎么处理
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订
人咨询过
继续咨询
请问老板要求半年后给你压力半个月的工资合法吗?如果你一年没辞
你好,可以要求公司按时足额支付工资,可到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
调离工作地点被迫辞职怎么办?
你好,建议,人社局投诉解决
人咨询过
继续咨询
劳动合同违约金的一般金额是多少
劳动合同违约金协商确定。一般不超过实际损失的30%,低于损失可请求增加,过高可请求减少。操作时需遵循
未成年人上班被开除可以要求赔偿多少?
非法解除劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
我和朋友开店的时候,因为一些双边原因,不想和这个朋友开店。但
您好,协商不了,可以起诉维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐东律师
乐东律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权