法律问答
2015年7月至2018年5月,公司搬迁。我们能得到多少补偿,如何计算
劳动合同纠纷
2022-05-27 14:13:11
律师解答共有3条
你好,支付经济补偿金
你好,按照实际标准支付
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
12月工龄满10年如何计算年假
劳动合同纠纷
295
2017年3月进入公司,公司将于2019年9月退休,最多可以
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
2019年还有危房改造政策吗
01:30
2345
2022年基准利率是多少
基准利率
2022年企业的年假多少天
年假天数
你好,2014年12月5日进公司,2018年2月退休,201
根据工作年限及月薪资计算
人咨询过
继续咨询
陈旺律师
广东诺臣律师事务所
企业折迁补偿标准是多少
01:23
2345
2022年国家赔偿标准是多少
国家赔偿标准
我在一家公司从2015年5月实习到2016年12月到2018
你好,可申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
从2016年10月到2019年10月能得到多少失业保险?
失业后能拿多少失业保险,具体标准如下:失业金的领取得看失业保险的缴费年限,具体的标准如下: 1、累计
人咨询过
继续咨询
公司厂房卖了员工不做了怎么补尝?
公司卖厂房后,员工可获得经济补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 根据年限和最后12个月平均
人咨询过
继续咨询
实习证明书丢了,医院现在不补办我该怎么办?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
在个体户实习,但是没有公章什么的
实习证明可以盖合同专用章。单位对外签订合同时使用合同专用章,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由
关于无固定期限劳动合同的签订有哪些方法
签订无固定期合同有三种方式:1. 工作满十年自动签订;2. 用工一个月内签合同,一年后默认签订;3.
当我辞职时,公司会调查我以前的工作错误,辞职时,公司应调查我
因为什么原因辞退
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师