法律问答
好律师,这个单位被非法解雇了。
仲裁
要求该单位在仲裁期间继续履行劳动
合同
并支付工资。仲裁裁决单位继续履行劳动合同,并拒绝了该单位在仲裁期间支付工资的请求。然而,我在法庭上提起了诉讼。仲裁裁决后15天,单位通知我工作。我去上班吗?
仲裁
2022-05-27 19:40:39
律师解答共有2条
在
劳动仲裁
期间,双方当事人并没有解除
劳动关系
,仲裁期间员工还需要去上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得
证据
,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去上班的。
但是单位需要按月支付员工期间的基本工资
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
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