法律问答
如果经理没有提前一个月签署辞职报告，将来也不去上班，公司能把我算作旷工吗？薪水会支付吗？
2022-05-27 21:27:40
律师解答共有3条
您好！您提前1个月申请辞职，是符合《
劳动合同法
》的相关规定的，您不用以公司没有发放工资为由也可以在满30天后不继续上班，而公司拖欠您工资的行为是不当的，是违反了《劳动
合同
法》
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按规定时限批准您离职、拒不发放工资的，您可申请
劳动仲裁
，主张合法权益，相关录音一般可作为
证据
使用
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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