法律问答
公司变相裁员,减薪调岗,工作量不断增加
2022-05-27 22:33:36
律师解答共有3条
公司员工调岗工资减少属于变更劳动
合同
内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
您好,可以申请劳动
仲裁
主张自己的权益
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以调岗降薪吗
劳动合同纠纷
854
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
526
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1004
公司变相裁员,降薪调岗,工作量不断增加。
首先,公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
对物业考核决定合同是否续签
民法典
366
你好,公司以调岗及降薪为由变相辞退
公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起
人咨询过
继续咨询
公司变相裁员,给我调岗降薪,我不同意后有维持原有工作岗位,决
公司恶意调岗降薪,变相逼迫劳动者离职的,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
单位住宿收床上用品的钱合理吗?有押金条不退单位住宿收床上用品
双方是否有约定,没有约定的建议协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
药店的效期彩票,要员工承担合法吗
建议协商解决。可以要求现金形式支付
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯
保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权