法律问答
我想问一下
合同
到期的问题,但公司没有给我续签。两个月后,公司要求我写一份辞职表,说我可以领取失业救济金。现在我说我搞不懂。我该怎么办
2022-05-28 01:42:36
律师解答共有3条
员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的,这是属于正常情况下的
劳动关系
的解除,因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签,但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职,因此是可以主张失业金的
合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定,如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括以下三点;
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括;
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
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