法律问答

你好，我想问一下我所在的公司，2018年9月入职，11月成为正式员工后签订合同，去年2019年11月续签一年，今年11月到期，现在因为个人原因提出离职，今年9月30日离职，续签的合同是一年，不到一年就离职，这种情况可以申请失业金吗？

劳动合同纠纷

2022-05-28 09:44:34

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

劳动合同纠纷 968

我父母在馀杭的一家公司工作，从2017年3月10日开始签订了

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

陈启荣律师

广东经国律师事务所

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合同到期不续签，离职有补偿金么

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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

周传豹律师

天津行安律师事务所

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