法律问答
工厂没有通知工人工资规定,也没有签订劳动
合同
?这合法吗?
2022-05-28 15:31:22
律师解答共有3条
合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求
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