法律问答
公司项目结束后,没有新的业务开发,劳动
合同
约定的期限是项目结束,现在解雇员工需要补偿
劳动合同纠纷
2022-05-28 16:56:18
律师解答共有3条
试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
要补偿。公司因破产终止劳动合同的,按照《
劳动合同法
》规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。此外,根据规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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